V Sloveniji se soočamo z resnim pomanjkanjem magistrov farmacije in farmacevtskih tehnikov, kar ogroža dostopnost in kakovost zdravstvenih storitev. Odhodi zaposlenih, so posledica več dejavnikov, v prvi vrsti pa gre za nizko vrednotenje dela in odgovornosti ter zahtevne delovne pogoje. V lekarniški dejavnosti se namreč vsakodnevno srečujemo s povečanimi obremenitvami in zahtevami pacientov, ki iščejo pomoč v lekarnah, še posebej ob nedostopnosti drugih zdravstvenih delavcev.
Ljudje v lekarnah pogosto naletijo na gneče, saj magistri farmacije in farmacevtski tehniki ob vse večjemu številu receptov in naraščanju obsega storitev ne morejo ustrezno pokriti potreb po svetovanju in oskrbi. Med priporočili in predlogi Lekarniške zbornice Slovenije za kakovostno obravnavo pacientov v lekarniški dejavnosti je nujen dvig števila kadrov v lekarnah na primarni ravni, kjer potrebujemo dodatnih 300 magistrov farmacije ter prav toliko specialistov in farmacevtskih tehnikov, v bolnišničnih lekarnah pa dodatnih 250 magistrov farmacije specialistov in 100 farmacevtskih tehnikov.
Magistri farmacije izvajajo celostno farmacevtsko obravnavo, s storitvami pregled uporabe zdravil, farmakoterapijski pregled, sodelujejo v zdravstvenem timu, pri kliničnih raziskavah in na oddelkih bolnišnic pri usklajevanju zdravljenja z zdravili, svetujejo pri samozdravljenju, poročajo o neželenih učinkih zdravil ter izvajajo aktivnosti promocije zdravja. Za najbolj ranljive skupine pacientov pripravljajo magistralna zdravila. S slednjimi in z galenskimi zdravili velikokrat razrešujejo pomanjkanje gotovih zdravil na trgu.
Staranje prebivalcev in sočasna prisotnost več bolezni sta povezana za uporabo več zdravil sočasno. Da lahko ustrezno obravnavajo bolnike s polifarmakoterapijo ter krhke in ranljive bolnike, magistri farmacije napredku v stroki sledijo z vseživljenjskim učenjem, razvijanjem specialnih znanj in specializacij. Dodatna znanja in veščine so nujna za kakovostno farmacevtsko obravnavo pacientov ter za pripravo magistralnih zdravil v vseh lekarnah.
Ministrstvo za zdravje mora nujno prisluhniti našim opozorilom in ukrepati. Le z ustreznim prepoznavanjem potreb, razvojem stroke, financiranjem specializacij ter ureditvijo normativov za zaposlovanje dodatnih kadrov lahko zagotovimo trajnostno rešitev. V nasprotnem primeru se obetajo še dodatne težave, ki bi lahko privedle do zapiranja lekarn in zmanjšanja dostopnosti do zdravstvenih storitev za naše paciente.